تماشيًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، تلتزم الهيئة العامة للضرائب بزيادة المشاركة الفعّالة للقطريين في القوة العاملة، وتُعطي الأولوية لبناء طاقم موظفين يتمتّعون بالمؤهلات وبالحماسة للعمل.

نحن نمنح الأولوية لتوظيف المواهب من ذوي المهارات العالية بما يلبّي احتياجات مؤسستنا ويحقّق أفضل علاقة بين مؤهّلات موظّفينا وتوصيف وظيفة كلّ منهم.

نحن نستثمر في موظفينا من خلال برامج التدريب والتطوير المصممة لتلبية احتياجاتهم. يخضع المسار الوظيفي لكل موظف لدراسة متأنية وتُحدَّد الدورات التدريبية اللازمة لتحسين أدائه الوظيفي الحالي أو تنمية قدراته من أجل تحقيق التقدم الوظيفي. من شأن هذه الفرص التدريبية العالية الجودة أن تساعد موظفينا على النجاح في العمل ومواصلة تطوير مهاراتهم.